A Jorge Banderas nunca le han ofrecido la opción de tener seguro médico en su trabajo.
"He tenido muchas malas experiencias", dijo Banderas sin dar detalles. En cambio relató el accidente de un compañero de trabajo. Sus patrones argumentaron que no ocurrió "dentro" del sitio de construcción.
Los despidos injustificados y la violación de derechos del trabajador son comunes, dijo.
Juan Cardoza-Oquendo, representante del grupo Workplace Justice, sostiene que un 78% de los trabajadores en este sector no reciben beneficios médicos y hay muy pocas perspectivas de de mejorar.
"El estado de Texas es uno de los más peligrosos para trabajar en la construcción", dijo Cardoza-Oquendo, al comentar sobre el estudio Build a Better Texas: Construction Working Conditions in the Lone Star State que fue elaborado por la División de Diversidad y Contacto con la Comunidad de la Universidad de Texas en Austin y encontró que muchos empleados no tienen el entrenamiento necesario para prevenir accidentes.
Cardoza-Oquendo afirma que Texas tiene las más alta tasa de mortalidad en sitios de construcción es debido a la falta de entrenamiento y de medidas de seguridad.
Andy Anderson, representante de la compañía Linden Steel con sede en Dallas, dijo que la falta de seguro médico no solo daña a los empleados, sino que también a la industria en general.
"Cuando los muchachos se lesiona, nada les pasa a los contratistas", dijo Anderson quien pugna por una legislación que mejore estas condiciones.
"Si yo le ofrezco a mi trabajador $15 por hora, pero mi competidor le ofrece $16 pero sin beneficios, posiblemente piense que esta ahorrando dinero, pero yo no solo ofrezco los $15, sino que estoy incluyendo entrenamiento y condiciones propias de trabajo".
Adriana Flores, de la oficina del representante estatal Roberto Alonzo dijo que una de las prioridades legislativas de esa oficina es pugnar por legislación que provea seguridad para los trabajadores.
La organización tendrá un día de acción el 27 de febrero, para cabildear ante la Legislatura la necesidad de leyes que protejan al trabajador.
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