Washington -- La negociación para producir una amplia reestructuración de la política migratoria de Estados Unidos avanzó el martes al producir un acuerdo tentativo para solucionar una disputa entre trabajadores agrícolas y patrones respecto a salarios y prestaciones de trabajadores temporales.
La senadora demócrata Dianne Feinstein, quien ha tenido un papel protagónico en las negociaciones, no dio detalles sobre el acuerdo y dijo que los granjeros aún no lo firman.
El sindicato de trabajadores agrícolas ha estado en desacuerdo con el sector agrícola en torno a los salarios y sobre cuántas visas deberían ofrecerse en un nuevo programa para traer a jornaleros agrícolas al país.
Feinstein dijo esperar una resolución en uno o dos días.
"Hay un acuerdo tentativo sobre varias cosas y estamos aguardando para ver si puede ser concluido", afirmó Feinstein.
Al menos el 50% y posiblemente hasta el 70 u 80% de los trabajadores agrícolas del país se encuentran aquí sin autorización legal, de acuerdo con cálculos sindicales y del sector.
Los agricultores dicen que necesitan una mejor manera de contratar mano de obra legalmente, y los defensores de los derechos de los inmigrantes argumentan que los trabajadores pueden ser sujetos de explotación y necesitan una mejor protección, así como una forma de alcanzar la residencia permanente.
Pero los desacuerdos continúan en cuanto a otra categoría de trabajadores: los altamente calificados que según las industrias, son necesarios en el campo de la tecnología.
El senador demócrata de Illinois Dick Durbin planteó subir la cuota anual de visas de la categoría H1B de 65,000 a 100,000, con la flexibilidad de expedir un máximo de 150,000, si la economía del país lo necesita.
Compañías de tecnología como Microsoft, Apple y Google han pedido más de estas visas. Esta semana el Departamento de Seguridad Nacional informó que la cuota de 65,000 visas H1B para el año fiscal 2014 se había agotado en poco más de una semana.
Las negociaciones en este reglón incluyen provisiones para que las compañías que contraten inmigrantes con visa H1B cumplan con requisitos como niveles de salario equiparables a trabajadores nativos. También se impondrían límites al número de trabajadores con visas H1B que cada compañía puede contratar.
Otra propuesta que fue considerada el martes fue el permitir que los inmigrantes que se gradúen de universidades con títulos de maestría en áreas como ciencia, matemáticas y tecnología puedan obtener automáticamente la residencia permanente, sin estar sujetos a cuotas anuales o sorteos de visa.
Toques finales
El desarrollo llega en momentos en que un grupo bipartidista de senadores se apresura a dar los últimos toques a una legislación que permita dar seguridad a la zona fronteriza y poner a 11 millones de indocumentados en camino a obtener la ciudadanía, al tiempo que permita el ingreso al país a decenas de miles de trabajadores --tanto calificados como sin especialización.
El grupo de cuatro senadores republicanos y cuatro demócratas tenía esperanzas de lanzar esta semana el enorme proyecto de ley sobre la inmigración, pero se desconoce si logrará cumplir con el plazo.
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