Los latinos son la mayoría de los niños en las escuelas publicas de Dallas, en amplias zonas de la ciudad son la mayoría demográfica, pero su influencia está aún por sentirse en puestos de liderazgo político y en los negocios.
Por tanto la Escuela de Negocios Cox de la Southern Methodist University ha creado la Iniciativa de Liderazgo Latino, para ayudar a preparar a jóvenes hispanos y que puedan acceder a posiciones de liderazgo en las compañías donde trabajan y en sus comunidades.
"La prosperidad de la región de Dallas está directamente ligada a la prosperidad de los hispanos, y específicamente al liderazgo hispano", dijo Frank lloyd, decano asociado de la escuela Cox y director de la iniciativa.
"Todos sabemos que Dallas es una de las ciudades líderes en el fomento de negocios, además de experimentar tremendos cambios demográficos; por eso es importante crear este instituto en este momento".
Como grupo los latinos llegan a niveles bajos de supervisión más rápido que otras étnicas, pero tradicionalmente tardan más en llegar a los puestos más altos en sus lugares de trabajo, según estudios del National Hispanic Corporate Council.
"Al tiempo que los hispanos pasan a ser un segmento poblacional más importante, es de crucial importancia que puedan escalar posiciones" en sus corporaciones, dijo Miguel Quiñónes, profesor de la escuela Cox.
Esta iniciativa buscara proveer desarrollo en cuatro áreas: educación básica de administración, investigación de tendencias respecto a hispanos en el campo laboral, desarrollo organizacional e involucramiento comunitario.
Más información sobre esta iniciativa en: www.cox.smu.edu/web/executive-education/latino-leadership-initiative, o llame al 309-846-0566 con William Díaz.
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